Japan Tobacco International (JTI) maintient sa position dominante en décrochant pour la troisième année consécutive la première place du classement des Top Employer en Algérie. Cette reconnaissance souligne l’engagement constant de l’entreprise envers ses collaborateurs et sa volonté de créer un environnement de travail exemplaire.
Une reconnaissance qui confirme l’excellence des pratiques RH
La certification Top Employer, délivrée par le prestigieux Top Employer Institute, récompense l’excellence des pratiques en matière de ressources humaines. L’évaluation porte sur six domaines clés : l’environnement de travail, l’acquisition et la gestion des talents, la formation, le développement professionnel, le bien-être des employés ainsi que la diversité et l’inclusion.
Une reconnaissance internationale pour JTI
Au-delà de sa performance en Algérie, JTI s’est distinguée comme l’un des 17 Global Top Employers en 2025. L’entreprise a également obtenu la certification dans cinq régions majeures : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, couvrant ainsi 47 pays à travers le monde.
Un engagement fort pour le bien-être des collaborateurs
L’entreprise a développé de nombreuses initiatives innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail, incluant des programmes de bien-être mental et physique, des formations au développement personnel et des solutions de travail flexibles. Des séminaires sur la nutrition, l’ergonomie et la gestion du stress sont régulièrement organisés, et JTI prend en charge les frais d’adhésion aux salles de sport pour ses employés.
Un programme ambitieux pour la jeunesse algérienne
Le Northern & Western Africa Graduate Program de JTI offre aux jeunes diplômés algériens des stages de six mois dans différents départements de l’entreprise. Ce programme, qui accueille l’équivalent de 10% de l’effectif global de l’entreprise, permet aux stagiaires de bénéficier des mêmes avantages que les employés permanents et facilite leur insertion professionnelle.
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