Le Journal Officiel n°4 vient de publier un nouveau décret exécutif n°25-54 concernant le statut particulier des fonctionnaires du secteur de l’éducation nationale. Ce texte apporte des avancées significatives pour les personnels enseignants et administratifs, notamment en matière de promotion exceptionnelle et de protection professionnelle.
Des promotions exceptionnelles pour valoriser l’excellence
Le nouveau statut introduit la possibilité d’une promotion exceptionnelle unique au cours de la carrière. Cette disposition permet aux enseignants de bénéficier soit d’une promotion de grade, soit d’un avancement d’une ou deux classes, soit d’une réduction de la durée requise pour l’avancement.
Cette promotion est accordée en reconnaissance d’efforts exceptionnels, de travaux remarquables liés à l’enseignement, de résultats scolaires notables ou de distinctions obtenues lors de compétitions scientifiques, culturelles, artistiques ou sportives de niveau national ou international.
Protection renforcée des personnels de l’éducation
Le décret garantit une protection étatique aux fonctionnaires contre toute forme de menace, d’insulte, de diffamation ou d’agression dans l’exercice de leurs fonctions. Cette mesure vise à renforcer la sécurité et la dignité des personnels éducatifs.
Aménagements horaires et congés spéciaux
Les enseignants classés à l’échelon 10 bénéficient désormais d’une réduction du volume horaire hebdomadaire. Une innovation majeure concerne l’introduction d’un congé de mobilité professionnelle rémunéré, accordé une fois durant la carrière, pour une durée maximale d’un an non renouvelable.
Dispositions particulières pour les professeurs distingués
Les professeurs distingués des trois cycles, justifiant de 5 années d’exercice continu, peuvent obtenir un congé scientifique d’une année pour actualiser leurs connaissances. Cette mesure s’inscrit dans une démarche de formation continue et d’excellence pédagogique.
À noter que ces nouvelles dispositions s’appliquent à l’ensemble des personnels du secteur, incluant les personnels enseignants, d’orientation, de laboratoire, de restauration scolaire, des services économiques, d’administration et d’inspection.