Dans le cadre de son engagement social en Algérie, Stellantis lance une initiative majeure en partenariat avec le réseau Nada pour soutenir la formation professionnelle des jeunes. Ce programme novateur, baptisé « Intégration », vise à accompagner les mineurs en situation vulnérable vers une insertion réussie dans le marché du travail.
Un partenariat stratégique pour la formation professionnelle
Stellantis Philanthropy s’associe au réseau Nada pour déployer le projet « Intégration » à Oran, ciblant les jeunes de 13 à 18 ans. Cette initiative offre des formations qualifiantes en informatique, mécanique, électronique et électricité automobile au sein des centres de formation professionnelle de la wilaya.
Un programme complet d’accompagnement
Le programme propose une approche globale combinant soutien psychosocial et insertion professionnelle. Les bénéficiaires participent à des sessions hebdomadaires sur l’éducation sociale et financière, animées par les formateurs du réseau Nada, développant ainsi des compétences essentielles pour leur avenir.
L’engagement de Stellantis pour l’éducation
Selon Selim Ramdhani, Directeur Général Adjoint de Stellantis Algérie : « L’éducation et la formation sont des piliers fondamentaux pour construire un avenir durable et inclusif. Cette collaboration avec le réseau Nada reflète notre volonté d’investir dans la jeunesse algérienne. »
Une approche pratique pour un impact durable
L’initiative adopte une méthodologie concrète assurant un taux de réussite élevé et une forte implication des jeunes. Une attention particulière est portée à l’intégration des jeunes filles dans les formations technologiques, favorisant leur accès aux métiers d’avenir.
Vision philanthropique de Stellantis
Cette initiative s’inscrit dans la stratégie philanthropique de Stellantis, basée sur trois piliers : la valeur, l’attention et la technologie. L’entreprise vise ainsi à générer un impact durable sur les générations futures en Algérie.