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L’Aïd el-Fitr : une période de congé rémunéré à ne pas manquer

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La Direction Générale de la Fonction Publique annonce que les trois premiers jours du mois de Chawal 1446 seront des congés payés pour l’ensemble des employés des secteurs public et privé à l’occasion de l’Aïd el-Fitr. Cette décision s’applique à tous les travailleurs, y compris ceux rémunérés à l’heure ou à la journée.

Les détails des congés pour l’Aïd el-Fitr 2025

Selon le communiqué officiel de la Direction Générale de la Fonction Publique, les premier, deuxième et troisième jours du mois de Chawal 1446 seront considérés comme des congés rémunérés. Cette mesure concerne l’ensemble des employés des institutions et administrations publiques, ainsi que les établissements et offices publics et privés, quel que soit leur statut juridique.

Dispositifs pour assurer la continuité des services

Les administrations et institutions concernées devront mettre en place les mesures nécessaires pour garantir la continuité des services essentiels, notamment pour les services fonctionnant en rotation. Cette organisation permettra d’assurer le maintien des services indispensables tout en respectant le droit aux congés des employés.

Cadre légal et réglementaire

Cette décision s’inscrit dans le cadre de la loi 63-278 du 26 juillet 1963, qui définit la liste des fêtes légales en Algérie. Pour plus d’informations sur les dispositions relatives aux transports durant cette période, consultez les mesures spéciales mises en place par SAQRAL.

Dispositions particulières pour les services essentiels

Les établissements assurant des services essentiels devront organiser des permanences pendant la période de l’Aïd. Pour les informations concernant l’approvisionnement en carburant, vous pouvez consulter le communiqué de Naftal.

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